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工资收入改革要“提低、扩中、控高”

宏观经济

 

 

 

 

国家人保部劳动工资研究所近日发布报告,目前平均工资最高的行业是金融业,70146元;最低的行业是农林牧渔业,16717元。高低之比为4.21

人保部报告分析认为,当前我国工资收入差距主要体现在四个方面,即行业、企业间差距、城乡间差距、地区差距、高管和普通职工差距。其中行业、企业间工资差距扩大尤为明显:上世纪80年代,我国行业间工资收入差距基本保持在1.6-1.8倍左右;世界上多数国家行业间差距在1.5-2倍左右;而2010年我国平均工资最高的行业与最低的行之比已达4.21

城镇居民家庭人均可支配收入和农村居民家庭人均可支配收入之比达3.231;平均工资最高的上海市与最低的黑龙江省之比为2.381;上市公司高管年薪平均值2010年为66.8万元,是当年全国平均工资的18倍多。最新数据显示,2010年金融、烟草、电信、石油、石化等行业高管薪酬为行业平均水平的几十、上百倍。

国家行政学院教授汪玉凯认为,“理顺收入分配关系,政府责无旁贷。”继续加大收入分配改革是肯定的,但各方利益群体的博弈会影响改革的力度。据悉,下一步收入分配领域改革的重点是:“提低、扩中、控高”。(《华夏时报》)

 

 

 

 

 

 

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