李泊溪：要加深对“世界一流企业”的认识

文章来源：发布者：发布时间：2012-10-30 10:35:27阅读：次

近年来，随着中国经济的稳步发展和国际地位的日益提升，国内许多企业提出了成为世界一流企业的战略目标。但是，对于“世界一流企业”，国际上并没有一个公认的标准，因此，如何定义“世界一流企业”，或者说如何深刻理解“世界一流企业”的内涵，对于中国企业来说是一个崭新的课题。

对此，国务院发展研究中心研究员李泊溪称，现在不仅国内许多企业提出了成为“世界一流企业”的战略目标，国家相关机构也提出了这一概念，比如2010年12月23日，国资委主任王勇在中央企业负责人会议上就做了题为《坚持科学发展着力做强做优培育具有国际竞争力的世界一流企业》的讲话。　

李泊溪指出，现在“世界一流企业”一词使用极为广泛，通常是商业用语，还缺乏严格的学术定位。根据研究，“世界一流企业”应具有四大特征，即始终关注全球市场、持续追求卓越业绩、调动全球最佳资源和塑造优秀企业文化。

李泊溪强调，树立建设世界一流企业的发展目标，确立相应的发展战略，要从转变经济发展方式做起。成为“世界一流企业”是一个渐进的发展过程，既需要几代人的持续努力，也需要外部环境改善的支撑和机遇，更需达到更高的生产效率，还需以外向式发展和创新形成新增长极。在每一个时代，成为“世界一流企业”的条件是不一样的。在全球化时期，成为“世界一流企业”的条件远高于过去。成为“世界一流企业”要以一流的资源配置为条件，企业需要不断提高资源配置的空间，并提高资源整合的效率；成为“世界一流企业”的关键在于人才资源，领导企业大变革的灵魂人物至关重要；一流的企业治理是成为“世界一流企业”的首要条件；一流的企业文化是成为“世界一流企业”的基础条件，企业文化是企业常青的根本。“世界一流企业”的成长是一个不断变革的发展过程，是不断转变经济发展方式的过程，是克服困难、挫折、危机而持续发展的过程，需要持续的不懈努力。

李泊溪最后表示，不是所有企业都能成为“世界一流企业”，但所有企业都有可能面对一流企业的竞争，或是进入世界一流企业引领的供应链流程之中。从这个意义来讲，所有企业都应加深对“世界一流企业”的认识。都要学习和追求“世界一流企业”的战略精神。　　（《企业改革与管理》）

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