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宝钢重启股权激励计划

文章来源:发布者:发布时间:2014-04-11 10:04:46阅读:

在日前举行的2013年度业绩网上说明会上,宝钢股份总经理戴志浩宣布,公司将启动股权激励和资产管理方案,实行股权激励的“限制性股票计划”,在经营业绩满足条件时,向激励对象授予限制性股票。
        “限制性股票计划”规定,在2年禁售期内,股票不得转让。禁售期满后3年内公司经营业绩满足解锁条件时,股票限制将逐步解除,激励对象可转让所获股票。
        激励对象主要是宝钢股份的董事、公司高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干和核心技术人才。首期方案的激励对象约136人,授予股数约4700万股,占公司总股本的0.288%。
        2006年12月19日,宝钢股份曾宣布一份股权激励计划,当时也是央企中的首家,不过最终因一直未得到证监会的核准而夭折,而8年后股权激励计划的重启,对宝钢的改革与发展已具有新的意义。
 

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