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中兴通讯授予千余骨干1亿份股票期权

文章来源：发布者：发布时间：2013-08-01 15:19:03阅读：次

中兴通讯最近公布股票期权激励计划，将一次性向1531名激励对象授予1.03亿份股票期权，授予数量占股本总额的3%。这是继2007年实施第一期股权激励计划以来，中兴通讯再推新的股权激励措施。
        中兴通讯表示，公司正处于面向未来的转型期，目前股价尚未反映出实际价值，具有一定的升值空间，因此制定了股权激励方案。激励对象为董事、高级管理人员以及对公司整体业绩、持续发展有直接影响或作出突出贡献的核心业务人员。其中分配给18名董事和高级管理人员的标的股票535万股，分配给核心业务人员的标的股票为9785万股。
        中兴通讯再次制定激励计划，主要目的在于建立与公司业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机制，建立股东与经营管理层以及核心人才之间的利益共享与约束机制，实现人力资本参与分配，健全和完善整体薪酬结构体系。
        移动互联网给整个社会都带来巨大变革，电信设备市场迎来4G建设契机，智能手机和企业网市场也面临着重要时间窗，中兴通讯希望抓住这个技术机遇二次创业，激活内部活力，这些拓展和转型都需要人力资源的有力支持。

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