国资委继续推动中央企业的董事会改革

文章来源：发布者：发布时间：2013-08-01 15:14:13阅读：次

武钢集团原总裁邓崎琳日前任武钢集团董事长、党委书记，宝钢股份原总经理马国强任武汉钢铁（集团）公司总经理。此前武钢集团并没有董事长一职，这次人事变动，主要是由于国资委继续推动的央企董事会改革要求，武钢成立董事会，对董事长和总经理分设，决策权和执行权分开。
        从2005年起，国资委就在着手推进中央企业建立董事会试点工作，以在央企中打破董事长或者总裁一把手负责制造成的无法监督和制衡的国企弊端。当年，中外运集团、宝钢集团等11家企业成为第一批建立和完善国有独资公司董事会的央企，央企董事会试点拉开帷幕。
        目前，在国资委管辖下的央企中，还有相当一批国有大型独资企业是按照1988年的《企业法》设立的，没有董事会；即使是按《公司法》设立的国有独资公司，其董事会成员与经理人员高度重合，企业的决策权与执行权没有分开，董事会也不能很好地发挥作用。
        邓崎琳曾透露，武钢“十二五”将逐步形成“1+9”的产业发展格局：以钢铁主业为核心，以矿产资源、国际贸易、物流、高新技术、冶金工程及装备制造、钢材深加工、资源综合利用、金融和现代城市服务业等九大相关产业板块为辅助，实现从一业为主到一业特强、适度多元化的转变，这与宝钢目前的发展模式相似。