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国资委强调国企改革需要企业家精神

文章来源:发布者:发布时间:2013-07-24 16:07:37阅读:

国务院国资委副主任邵宁近日在《用企业家精神点燃时代引擎》一书发布会上表示,在中国经济发展面临重大挑战的今天,企业员工需要一种精神力量在困难面前挺上去,挖掘作为市场参与者的企业家精神。在国企改革中,应该选拔任用具有这种精神的人员。
        作为经济体制改革的核心之一,国有企业改革经过多年探索,在机制、结构等方面取得了一定成绩。进一步走向市场,培养国企高管具有真正的企业家精神,成为国企人员选拔制度的新关注点。邵宁指出,在国企改革中,一方面要更大程度上放开企业活动空间,另一方面,需要在体制上进行完善,既保障国企的决策能力,又不过分突出个人。
        中国人民大学经济学院张宇认为,国有企业能否产生企业家,是一个被争论的问题。改革开放证明,国有企业和市场经济是可以相结合的,也证明国有企业可以产生优秀的企业家,国企管理者肩负着更多的社会责任。在国企改革中,应该呼吁国企管理者进一步走向市场,做真正的企业家。
        《用企业家精神点燃时代引擎》一书作者为中国航空工业集团公司董事长林左鸣。该书着重阐释了中国企业家精神特质及建构条件、企业家精神的内涵和意义等。
 

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