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国有企业应以市场机制转变发展方式

文章来源:发布者:发布时间:2012-12-03 17:03:07阅读:

 

国资委主任王勇介绍,全国国企有1600多万离退休职工,很多政府应该承担的,社会应该承担的成本,都沉淀在国有企业,国企要进行市场化改革,离退休职工应该交给社会,交给地方政府。
王勇指出,国有企业过去都存在政企不分现象,社会负担和责任较大,以央企为例,不仅需要办医院、办学校,还要照顾离退休职工,这导致国有企业的成本构成与私营企业、外资企业完全不一样,由此影响了国企的利润和效益。
他强调,国企的效益应综合考虑,除经济效益外,还有社会效益,以此计算整体效益与其他所有制企业相比并不低,甚至某些方面还有超过。不过王勇也承认,不少国企在管理上仍然粗放,很多改革还没到位,未能做到人员能进能出,干部能上能下,收入能高能低,应通过深化改革的方式来解决。国企要向国际上的跨国公司和一些私营企业学习,以市场机制转变国企的发展方式,更好地轻装上阵,为各类股东创造更好的效益。    (香港《文汇报》)

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