东风日产荣获“湖北五一劳动奖状”

近日，从湖北省总工会《关于对2019年全省劳动竞赛先进集体和先进个人授予湖北省五一劳动奖的通报》中获悉，在2019年湖北省总工会组织开展的“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛活动中，东风日产扎实开展各项工作，取得优异成绩，荣获“湖北五一劳动奖状”。这是东风日产成立以来首次获得湖北省总工会颁授的集体荣誉奖项。
       作为湖北省十个重大工程之一——云峰项目建设的业主单位，为确保云峰项目达成预定的安全、环境、质量、成本、进度目标，在项目建设之初，东风日产就将项目建设的劳动竞赛活动作为支撑目标达成的主要方策，并成立了包含东风日产项目团队、东风设计项目管理团队、监理公司、建筑单位在内的劳动竞赛小组，设定了安全零事故、环境零污染、质量零缺陷、成本零增加、进度零滞后的“五个零”竞赛目标。截至2019年底，武汉云峰项目在保证进度的同时，实现了安全零事故、质量零缺陷。
       2019年，东风日产深入贯彻落实党的十九大精神、全总十七大精神，严格按照上级工会要求，紧紧围绕东风日产党委工作目标和东风日产新中期事业计划，迎战更高年度销量目标，广泛开展劳动竞赛。通过员工技术创新、岗位练兵、技能竞赛和立功竞赛活动，激发员工创新潜能和创造活力，促进全价值链整体效率提升，使劳动竞赛对事业计划目标达成的推动作用不断增强。
       东风日产工会围绕“领势先行”年度主题，持续推进五大行动，以“七心”（组织放心、工作细心、维权诚心、服务贴心、关爱暖心、团队齐心、员工开心）信赖工会建设为工作重点，持续打造高关爱组织。
       在聚力思想政治引领行动方面，各级工会坚持理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的各项方针政策。
       在聚力围绕中心建功行动方面，主题立功竞赛显真章，东风日产级课题形成常态化落实机制；员工职业技能大赛展风采，东风日产参加日产全球GTC大赛，取得12金7银3铜的历史最好成绩；劳模工匠勇争先，建成2家营销创新工作室，完成6个东风日产级创新课题。
       在聚力权益维护保障行动方面，首次开展员工代表巡查工作，持续召开总经理与员工代表恳谈会，针对所提出的问题，件件有着落，事事有回应。
       在聚力和谐东风关爱行动方面，把对员工的关爱放在首要位置，持续开展防暑降温、安全生产、职业健康监督检查；举办东风日产节、年度总结表彰会、篮球嘉年华等一系列丰富多彩的文化活动；坚持做好防暑降温、加大女工关爱、节日值班人员慰问、送荣誉到一线等。
       在聚力自身建设提升行动方面，成功召开工会三次代表大会，全面上线工会E家人平台，持续推进智慧工会建设。
       展望2020年，东风日产工会以“5强5促，打造高关爱组织”为方针，聚力服务发展大局，共创美好人·车·生活。
       在强阵地、促学习方面，以电子书屋、微信平台等新媒体为载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级工会要求和东风日产三次党代会、三次工代会精神，使学习入脑、入心。在强班组、促创效方面，开展“勇当排头兵 岗位建功我争先”立功竞赛活动，分层次、分阶段、分领域地在全价值链推进；形成东风日产卓越工匠培育办法，选树一批优秀工匠；构建劳模创新联盟，以劳模为引领，带动全员改善创新。在强监察、促保障方面，厂务公开建章立制，加快推进研究员工大龄化课题，切实保障员工合法权益。在强品牌、促服务方面，升级东风日产文化品牌活动，引入智能化手段升级文体活动，建设“和爱和乐”社区；加大福利投入，增强员工幸福感；针对疫情防控，关爱暖心升级，设立专项经费，保障复工复产和员工身体健康。在强体系、促创效方面，杜绝形式主义，从制度上为基层减负，强化服务能力，进一步提高基层组织活力；全面推广工会e家人平台，加快积分商城搭建，实现工会主要业务网上办理。