首钢集团表彰首届12名“首钢工匠”

在举国上下喜迎新中国成立70周年之际，在首钢建厂100周年的特殊历史时点，9月16日，首届“首钢工匠”命名表彰座谈会召开。集团党委书记、董事长、总经理张功焰为12名首届“首钢工匠”颁发奖牌和证书。

张功焰在讲话中首先回顾了首钢解放前30年、新中国成立后30年、改革开放40年所走过的不平凡发展之路，系统梳理了100年来首钢经历的重要节点。他强调，百年首钢是一部实业救国、钢铁强国、产业报国的创业史诗，是中国钢铁工业发展的真实缩影，是中国社会巨大变化的生动写照。当前，首钢正在抢抓筹办冬奥会历史性机遇，加快推动钢铁和城市综合服务商并重、协同发展，大力推进文化复兴、生态复兴、产业复兴和活力复兴，努力打造新时代首都城市复兴新地标，朝着建设有世界影响力的综合性大型企业集团的目标迈进。

张功焰强调，百年首钢不仅创造了巨大的物质财富，也创造了巨大的精神财富，形成了具有首钢特色的优秀企业文化，工匠精神就是首钢优秀文化的重要组成部分。在一代代首钢人身上，工匠精神生生不息、薪火相传，支撑着企业发展的大厦，为中华民族的伟大复兴贡献着智慧和力量。工匠精神作为一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的具体体现。首届12名“首钢工匠”用自己的实际行动对工匠精神作出了生动诠释。“首钢工匠”是他们自己干出来的。他们都是百年首钢工匠精神的传承者、践行者。工匠精神就是首钢人的文化，是首钢人的精神血脉，不论过去还是现在，都有其永不褪色的价值，需要我们薪火相传、代代守护。

张功焰要求，站在百年发展新的历史起点上，要大力传承和弘扬工匠精神，推动首钢实现高质量发展，再创新的辉煌。百年首钢要在高质量发展上更有作为，努力成为绿色发展、创新发展、高质量发展的典范。完成这一艰巨的目标任务需要一大批具有工匠精神的高技能人才。大力传承和弘扬工匠精神，就要以“树匠心、育匠人、出精品”为抓手，为“首钢品牌”提供源源不断的动力。“树匠心”是弘扬工匠精神的根本，“育匠人”是传承工匠精神的基础，“出精品”是践行工匠精神的目的，要让工匠精神体现到一件件精品、优质产品上，让首钢产品和首钢名字一样熠熠生辉。

京唐公司炼钢作业部王建斌、技术研究院用户技术研究所刘宏、水钢公司钢轧事业部杨延代表首届“首钢工匠”分别发言。王建斌表示，要始终发扬工匠精神，坚守一颗“匠心”、坚持“精益执着”、做到“薪火相传”，在科技创新的实践中永不止步。刘宏表示，集团开展“首钢工匠”评选表彰，让我们看到了技能之路的光明前景，使一线职工更有奔头、更有盼头，也更有干头，今后要更加勤奋努力工作，用“工匠精神”做好每件事情，努力培育出更多的首钢工匠。杨延表示，面对新挑战、新使命，更要做好技能人才培养、推进科研成果转化、持续提升个人能力，继续以创新工作室为平台，把研发成果更快地转化为“提高效率、提升效益”的实际效果，为实现高质量发展作出更多更大的贡献。

会后，12名首届“首钢工匠”先后参观了陶楼展厅、庆祝新中国成立70周年——百年首钢恰是风华正茂书画摄影展、首钢实训基地、卫建平工作室、王文华工作室、首钢科技成果展、刘宏工作室，并进行了座谈交流。

据悉，按照今年3月25日颁发的《首钢集团有限公司首钢工匠评选管理办法》，首钢工匠每两年组织评选一次，每人给予一次性奖励，享受工匠津贴，并在研修学习、国际交流、参与民主管理等方面提供机会、搭建平台，为以首钢工匠获得者命名的创新工作室给予资金支持。