东风公司获评改革开放40年企业文化典范组织

11月17日，由中国企业文化研究会主办的“回顾与展望，开启企业文化新时代——中外企业文化第十六届峰会”在改革开放最前沿城市深圳开幕。来自石油、化工、金融、钢铁、煤炭、建筑、军工、铁路、汽车、新能源、医药、电力、港口、航空、航天等行业的企业代表，及中外政府官员、专家学者共600多人出席会议。

在峰会现场，东风公司及所属单位和个人获颁多项荣誉。东风汽车集团有限公司获评“四十典范组织”；东风乘用车公司获评“四十标杆单位”；东风公司技术中心党委书记康理获评“四十杰出组织者”；东风本田汽车有限公司、东风柳州汽车有限公司获评“优秀单位”；东风公司技术中心党群工作部部长崔永健、东风本田汽车有限公司企业文化事务局系长刘丹获评“先进工作者”。

在此次峰会上，中外政府官员、专家学者、企业家和企业文化工作者交流了改革开放40年来中国企业文化建设经验，展示企业文化管理成果。

在部长论坛中，东风公司党委工作部（企业文化部）部长李平安作题为《坚定文化自信 坚持文化强企 打造世界一流企业的文化软实力》的经验交流，探讨企业经济文化融合发展方式与企业文化走势展望，讲述了东风公司企业文化建设的实践和成果，以及对未来企业文化发展趋势的思考。

据了解，中国企业文化研究会成立于1988 年，系经中华人民共和国民政部正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。中国企业文化研究会自2003年以来，成功举办了十五届具有前瞻性、指导性的“中外企业文化峰会”。中外企业文化第十六届峰会主题为“回顾与展望，开启企业文化新时代”，旨在深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于文化建设的指示，交流改革开放40年来中国企业文化建设经验，展示企业文化管理成果，为中国企业家坚定文化自信、增强文化自觉、强化文化担当，共同探讨新时代企业文化建设的新任务新内容新方法。

东风公司创建于上世纪60年代后期，完整经历改革开放40年。东风文化在传承与创新中不断壮大。东风“和”文化，继承我国优秀传统文化和民族精神，吸纳多元化合作中的世界先进理念，经过历史长河的洗练、艰难困苦的磨砺、辉煌实践的孕育，是富有韧性、富有力量的文化。东风公司坚持通过企业文化的力量引领促进改革发展和转型升级，从价值观层面塑造与战略共谋、与制度共建、与业务共生、与员工共享的企业文化生态体系，推动企业不断发展、基业长青。东风公司认为，塑造一流的企业文化，是建设一流企业的内在要求和根本动力。面向未来，东风公司必须深刻把握趋势，努力把企业文化融入生产经营的各个环节、各个方面，使企业文化真正发挥作用、创造价值。